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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
王颖颖 |
性 别: |
女 |
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政治面貌: |
群众 |
学 历: |
高中 |
民 族: |
满族 |
年 龄: |
33 岁 |
身 高: |
160 CM |
体 重: |
53 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
2600 元/月 |
希望职业: |
公司文职类 - 不限 |
希望职位: |
文员,资料整理,档案归类等 |
工作经验: |
不限 |
技能特长: |
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自我评价: |
我是一个性格文静的人,心静,工作有条理,人际关系良好,工作积极性很高,积极向上正能量,属于工作状态话不多,但是遇到问题也会积极主动向前辈们请教,虚心学习。谋求一份办公室文员之类的文职类工作 |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2002-06 - 2005-06 |
玉田普通高中 |
无 |
高中 |
专业描述 |
无 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2012-06 - 2014-06 |
玉田北方购物 |
其他 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等) |
超市收银部 |
收银员 |
脚踝处扭伤,不适合长期站立 |
工作描述 |
作为收银员,日常主要工作如下:
一、正确迅速结账 1.熟练收银机的操作,数量的输入; 2.熟悉促销商品的价格以及促销内容。
二、亲切待客 1.熟练收银员的应对用语、应对态度、应对方法等待客之道。 2.适宜的仪容仪表。
三、迅速服务 1.为顾客提供**和礼仪服务 2.熟练迅速而正确的装袋服务。
四、核对应收金额 /实收现金, 防止差错的发生,下班及时做好交接班手续。
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2014-08 - 2016-03 |
玉田志达集团 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
耐用消费品(服装/纺织/皮革/家具) |
财务部 |
收银主管 |
因为对象是蓟州区的,不想分居两地,结婚之后就决定辞职 |
工作描述 |
作为收银主管,平时主要工作如下:
1、协助上级领导建立健全有关收款政策与程序,督导收银员严格执行。
2、 负责收银员零用备用金的管理, 包括班前向收银员提供零用备用金, 班后收回备用金, 到 银行兑换零用备用金等工作。
3、组织召开班前会,通报重要事件,对已发生的各项问题进行陈述、防范和规范。
4、检查各收银台收银员工作状况,随时抽查收银员的收款情况,核对应收金额 /实收现金, 防止差错的发生,收银高峰时期协助收款工作。
5、督促所有收银员下班及时做好交接班手续。
6、每周组织例会,解决收银员工作中存在的问题。
7、内部培训,及时培训收银员的业务知识及思想问题。
8、配合财务人员做好账务衔接和核对工作,记好有关往来账务。
9、负责收款系统的资金安全,审核收款、退货、返款是否正确,进账单是否齐全,签章、签字是否真实完整,各个相关作业的数据是否一致等。
10、负责编制次月收银员排班表。
11、负责各类卡券的管理,做好入库、出库领用、回收、销毁等监管工作。
12、负责与银行及银联协调沟通,处理收银工作中的突发事件,并将处理结果及时反馈给直 属上级。 |
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